Sr. Emiliano Cotelo:

Ante la publicación de los sueldos percibidos por los funcionarios públicos, me parece oportuno aclarar algunas cosas.

1.    Me surgen dudas en cuanto a la igualdad de criterios para cuantificar lo percibido. Me cuesta creer que el secretario del Dr. Batlle pueda vivir con el exiguo sueldo que figura, ya que su cargo le planteará necesidades como vestimenta y obligaciones de carácter social distintas a las de un trabajador común que perciba esos ingresos, salvo que él tenga un negocio floreciente o esté casado con alguien que no está "sumergido" como él. Por otro lado, yo trabajo en ANTEL y mi cargo es "Encargado de Operación y Mantenimiento". Como se puede apreciar en la lista, con ese cargo figuramos 218 personas, las que cobramos entre $15.000 y $58.500. Obviamente no hay para el mismo cargo 218 niveles escalafonarios, y nuestro sueldo base es de $9.665,37. Es decir que en nuestro caso se hizo figurar todas las compensaciones como "antigüedad", "compensación por alimentación", "viáticos", "cuota mutual", etc..

Yo me pregunto: ¿en el caso de los funcionarios de Presidencia u otros organismos, o en los ingresos de los "pobres" directores de Entes Autónomos se hizo constar todas las compensaciones o pagos fuera del "rubro 0"? Es llamativo que los malos de la película seamos los empleados de las empresas, mientras que los políticos -porque al fin de cuentas los directores de los entes autónomos son eso, políticos- apenas ganan para subsistir. Qué raro que ellos, que son los que terminan firmando las concesiones de aumento fuera de pautas generales, justo ellos son los únicos no beneficiados.

2.    Mi esposa es maestra y sé por lo tanto lo mal remunerados que están los docentes, entre otros funcionarios públicos. Pero no es que nosotros, los "privilegiados", estemos bien remunerados, sino que ellos han sido dejados de lado por las autoridades.

3.    Cuando se compara el sueldo de un portero o chofer de banco oficial o ente autónomo con el de un docente, nadie dice que, salvo muy raras excepciones, no hay docentes públicos que entren a trabajar en docencia directa por acomodo político, o como se dice delicadamente, gracias a la recomendación de un político. En cambio, prácticamente todos, por no decir todos los porteros y choferes, son acomodados por directores o políticos vinculados a estos. Con estos buenos cargos se recompensa el tener un club político en su casa y la campaña para arrimar votos, o se asegura el tener al instante el aviso de lo que pasa o se dice en el lugar de trabajo. ¿Alguna vez vio Ud. un llamado a concurso o llamado a aspirantes para desempeñar el cargo de portero o chofer? Los docentes, en cambio, concursan para la efectividad o para acceder a la dirección o inspección y se ordenan por méritos profesionales principalmente.

4.    Me resulta risible, por no decir preocupante, que a alguien le llame la atención el cargo de sicólogo u odontólogo en ANTEL pero no le llame la atención el cargo de ascensorista en la Junta Local del Sauce (edificio de una sola planta), según denuncia en la Junta Departamental de Canelones. El sicólogo trabaja en Recursos Humanos, por ejemplo en la definición de perfiles para los cargos a concursar. El Servicio Médico de ANTEL, además de atender emergencias en los edificios con gran concentración de funcionarios y/o público, revisa y eventualmente certifica a los funcionarios que durante el trabajo se sienten mal. Entre otras cosas, se puede tener un "dolor de muelas". Si al sorprendido le molesta que ANTEL tenga dos odontólogos para una atención de emergencia de carácter odontológico, que se reconforte al menos pensando que gracias a ellos los funcionarios no nos podemos "hacer los vivos" tan fácilmente para poder irnos del trabajo.


CONCLUSIÓN

Me parece que "hay que buscar el cangrejo debajo de la piedra". Los mismos que se rasgan las vestiduras por la cantidad y la "ineptitud" de los funcionarios públicos, son los que han hecho ingresar a la gran mayoría de estos sin tener en cuenta la aptitud personal o las necesidades del organismo donde el mismo ingresa. Y los siguen haciendo ingresar en cantidades mediante diversos subterfugios (léase contratos de obra, pasantías, etc.) para esquivar la prohibición de ingreso de nuevos empleados públicos.

Ahora proclaman la desigualdad de las remuneraciones y, mientras aumentan las remuneraciones de sus protegidos o ceden a los justos reclamos de algunos sindicatos -ya que contentando a ese sector funcionará mejor esa empresa y junto con la construcción de alguna torre faraónica redundará en un buen posicionamiento político-, por otro lado niegan sistemáticamente las mejoras para docentes, policías, etc..

Creo que con el continuo descrédito de las empresas públicas, a pesar del aporte fabuloso que realizan a Rentas Generales, con pequeños pasos como poner a gente que no sabe informar (no se le ocurra llamar al 0800-6611 de Ancel para obtener un informe correcto), o dar la imagen de que los funcionarios están fundiendo al país por los "altos" sueldos, etc., se está buscando un fin. Se está preparando a la población para que acepte la liquidación de las empresas públicas.

Espero que lo entienda, pero prefiero que no trascienda mi identificación. Si le interesa pongo a su disposición mi estado de sueldo o la documentación que desee.

Gracias.

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05.10.00